MY MENU

การทดสอบภาษาเกาหลีกรณีพิเศษ (รอบคนงานเก่า)

วัตถุประสงค์
- มาตรการป้องกันพำนักอาศัยอย่างผิดกฏหมายสำหรับผู้ที่กลับประเทศของตนโดยสมัครใจเมื่อครบสัญญาว่าจ้าง
- สนับสนุนให้มีการจ้างงานแก่ผู้ที่ทักษะฝีมือโดยระบุสถานประกอบการเดิม

กำหนดการคัดเลือก:
ตามความเหมาะสม (กระทรวงแรงงานและศูนย์อีพีเอสจะมีการประกาศอย่างเป็นทางการ)

ประเภทงาน:
ทุกงาน (อุตสาหกรรม, ก่อสร้าง, เกษตร/ปศุสัตว์,ประมง,บริการ)

กลุ่มเป้าหมาย

- แรงงานที่ทำงานครบสัญญาว่าจ้างและกลับประเทศโดยสมัครใจ (กลับประเทศตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2553 จนถึงปัจจุบัน)
- อายุ 18 – 39 ปีบริบูรณ์
- เป็นบุคคลที่ไม่มีประวัติอาชญากรหรือต้องโทษคดี
- ไม่เป็นบุคคลที่ทางการเกาหลีเนรเทศหรือถูกสั่งให้ออกนอกประเทศ
- ไม่เป็นบุคคลที่ต้องห้ามเดินทางออกนอกประเทศไทย
- สายตาไม่บอดสีหรือบกพร่องการแยกสี
- ผู้ที่ไม่เคยมีประวัติถือวีซ่าทำงานแบบ (E-9) หรือ วีซ่า (E-10) ในประเทศเกิน 5 ปี

จำนวนการคัดเลือก :
มีการกำหนดแต่ละไตรมาสต์ตามความเหมาะสม